+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Исполнительный лист поступил после выплаты аванса

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Виды удержаний из зарплаты, ограничения и порядок учета Виды удержаний из зарплаты, ограничения и порядок учета Все удержания из зарплаты можно объединить в 3 группы: Обязательные НДФЛ, удержания по исполнительному листу ; По инициативе работодателя; По инициативе работника. Перечень оснований, по которым работодатель может производить удержания из зарплаты работников, содержит ст. Перечень оснований, по которым работодатель вправе производить удержания из зарплаты работников, ограничен Трудовым, Налоговым, Уголовным, Семейным кодексами, Федеральным законом от Если удержание носит постоянный характер, оно определяется или фиксированной суммой, или в процентах от ежемесячного размера зарплаты работника. Разовые удержания большого размера удерживаются из зарплаты частями. Актуально на: 21 октября г. Об основных видах удержаний из заработной платы и их размере расскажем в нашей консультации.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Например, по исполнительным листам.

Удержания с зарплаты по исполнительным листам: разъясняет замруководителя Роструда

Виды удержаний из зарплаты, ограничения и порядок учета Виды удержаний из зарплаты, ограничения и порядок учета Все удержания из зарплаты можно объединить в 3 группы: Обязательные НДФЛ, удержания по исполнительному листу ; По инициативе работодателя; По инициативе работника. Перечень оснований, по которым работодатель может производить удержания из зарплаты работников, содержит ст.

Перечень оснований, по которым работодатель вправе производить удержания из зарплаты работников, ограничен Трудовым, Налоговым, Уголовным, Семейным кодексами, Федеральным законом от Если удержание носит постоянный характер, оно определяется или фиксированной суммой, или в процентах от ежемесячного размера зарплаты работника. Разовые удержания большого размера удерживаются из зарплаты частями. Актуально на: 21 октября г. Об основных видах удержаний из заработной платы и их размере расскажем в нашей консультации.

НДФЛ — основное удержание из зарплаты Работодатель, будучи налоговым агентом по НДФЛ , исчисляет и удерживает налог на доходы из начисленных работникам сумм по ставкам , предусмотренным ст. Удержание НДФЛ из зарплаты работников не нужно путать с отчислениями с заработной платы, т. Они не являются вычетами из заработной платы.

Такие отчисления не уменьшают суммы, подлежащие выплате работникам, а производятся за счет средств работодателей. Мы рассматривали в отдельных материалах, как удерживается подоходный налог с зарплаты, как он рассчитывается и куда перечисляется. Как вести учет удержаний из заработной платы налога на доходы, к примеру, как удерживается подоходный налог с зарплаты, мы рассказывали в нашей консультации. Удержания по исполнительному листу из зарплаты Как удерживать алименты из зарплаты, мы рассказывали в нашем отдельном материале.

Напомним, как удержать алименты из зарплаты на примере. Кроме того, по исполнительным листам могут удерживаться суммы в счет исполнения, в частности, следующих требований: о возмещении вреда, причиненного здоровью; о возмещении вреда в связи со смертью кормильца; о возмещении имущественного ущерба или морального вреда, причиненных преступлением.

Иные удержания из заработной платы Помимо обязательных удержаний, которые работодатель должен производить, некоторые удержания могут осуществляться по инициативе работодателя. Отдельные удержания могут производиться и по инициативе самого работника. Заявление на удержание из заработной платы образец может быть аналогично тому, которое работник пишет для получения зарплаты на карту.

Просто в реквизитах получателя указываются, к примеру, реквизиты соответствующего банка, выдавшего работнику кредит, с указанием за кого и за что этот платеж производится.

Это, к примеру, удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением ст.

И как правильно произвести удержания, если работнику был выплачен аванс без учета предстоящих удержаний, так как исполнительные документы пришли позже, чем был выплачен аванс? Если же аванс был выплачен в большем размере, и окончательного расчета на хватает для удержаний, нужно удержать сколько возможно, и в первую очередь алименты.

Если половины месячного дохода сотрудника не хватает, чтобы погасить всю сумму задолженности, ее остаток удержите в следующих месяцах. Эти правила применяются и в том случае, если сотрудник отработал месяц не полностью. Стоит отметить, что ограничение в 70 процентов от суммы дохода действует только для исполнительных листов с указанными выше основаниями. Значит, по листам, на погашение которых можно направлять не более 50 процентов заработка например, на погашение задолженности по налогам , начать удержания можно только после того, как будет полностью выплачено возмещение вреда здоровью.

В этом случае зарплаты за вторую половину месяца 50 процентов не хватит для того, чтобы произвести удержания. Поэтому стандартные налоговые вычеты сотруднику не предоставляются. Такой порядок действий будет применяться до полного погашения Кондратьевым задолженности по алиментам. Например, исполнительный лист пришел со значительной задержкой или имеется несколько исполнительных листов на одного работника.

Рассмотрим практические моменты удержания по исполнительным листам Например, по исполнительному листу удержание необходимо производить с октября, а лист поступил в организацию лишь в декабре. Возникает вопрос: нужно ли доудерживать те или иные суммы за период с октября по ноябрь? Нет, не нужно. Только после этого у нее появляется соответствующая обязанность. Следовательно, в приведенном случае доудерживать какие-либо суммы за октябрь и ноябрь не нужно.

Все удержания начинаются в месяце поступления исполнительного листа то есть в декабре. Если он был получен организацией в середине или конце месяца, то есть до момента начисления сотруднику заработной платы, за этот месяц удержания производятся в полном размере, указанном в листе. Средства по исполнительному листу переводят взыскателю в трехдневный срок. Нужно ли проверять лицензию медорганизации, которая выдала работнику больничный?

Вопрос Просьба помочь разобраться в следующей ситуации: в организацию пришел исполнительный лист на алименты сотрудника в конце апреля. Как произвести удержание и в каком размере, если сотруднику уже выплачена заработная плата за первую половину апреля и отпускные за апрель, оставшаяся сумма к выплате меньше суммы алиментов. Должны ли мы удержать разницу остаток за апрель из зп мая? Если да, то не будет ли это нарушение? И будет ли нарушением, если мы перечислим алименты, а сотрудник не получит зп за вторую половину месяца апреля , следовательно будет нарушено обязательство работодателя о выплате зп 2 раза в месяц.

Ответ Ответ на вопрос: Исполнительный лист вступает в силу с указанной в нем даты ч. Алименты взыскивают только с той части заработка, которая была начислена сотруднику после того, как исполнительный лист вступил в силу. Кроме того, точную сумму дохода сотрудника, с которой следует удержать алименты, организация может определить только в конце месяца.

Поэтому в общем случае с начисленных авансов алименты не удерживайте. На него поступил второй исполнительный лист, согласно которому с него подлежат взысканию обязательства по кредитному договору, а также оплата госпошлины за обращение в суд. Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание, перечислены в ст.

Следует отметить, что с пособия по временной нетрудоспособности удержание алиментов производится только по решению суда и судебному приказу о взыскании алиментов либо нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов пп.

Удержания по исполнительным документам связаны с кредитными обязательствами работника. Каков порядок удержания денежных средств в связи с изменениями Федерального закона Согласно ч. Федерального закона от Перечислить удержанные денежные средства взыскателю необходимо в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы ч. При этом перевод и перечисление денежных средств производятся только за счет должника. Таким образом, в рассматриваемой ситуации в силу прямого указания закона обязанность производить удержания из выплачиваемых работнику доходов возникает у работодателя со дня получения исполнительного листа его копии.

Соответственно, впервые произвести удержание необходимо в трехдневный срок со дня первой ближайшей выплаты заработной платы после получения исполнительного документа. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника исчисляется исходя из суммы, оставшейся после удержания налогов второй абзац п.

Если, например, в ней предусмотрены все варианты расчета удержаний и она автоматически и главное - правильно рассчитывает сумму удержаний с учетом предельно допустимой , то надо просто "забить" в нее все параметры, относящиеся к конкретному исполнительному документу, а дальше она уже сама все посчитает.

Если же программа умеет удерживать только определенный процент от зарплаты или иных доходов или только конкретную сумму, то бухгалтеру придется рассчитывать сумму удержаний самостоятельно. И здесь рекомендуем воспользоваться программой MS Excel. Как будет происходить удержание фиксированной суммы? Только с отпускных? Независимо от количества исполнительных документов, поступивших на сотрудника, максимальный размер удержаний по общему правилу ограничен 50 70 процентами его месячного дохода.

При этом для расчета удержаний применяется сумма дохода, уменьшенная на сумму НДФЛ. Если удержание его часть установлено в твердой сумме, рассчитайте его за каждый месяц оплачиваемого отпуска сотрудника и суммируйте при выплате отпускных.

Распределять эту сумму по месяцам, на которые приходится отпуск сотрудника, не нужно. Вопросы и ответы с возможностью задать бесплатный вопрос адвокату Закон прибегает к помощи судебных приставов в тех случаях, когда человек берет кредит, должен выплатить долг другому лицу, задолжал алименты или обязан покрыть расходы, оплатить материальный ущерб.

Судебные приставы нужны не всегда, они вступают в дело только после постановления суда, в тех случаях, когда должник уклоняется от выплат. Один из методов принудительных выплат с должника — снятие процентов с зарплаты. В связи с этим, заемщиков часто интересует вопросы, сколько процентов с зарплаты могут удерживать приставы, какая сумма для тех, у кого один долг и будет ли она больше, если долгов у вас несколько.

Сумма будет разной для каждого случая, она может расти, если у вас есть пенсия и зарплата одновременно. Правила удержания алиментов на детей имеют более детальный характер. Пример определения состава выплат, с которых удержания по исполнительным документам производятся На основании полученного исполнительного листа организация взыскивает с доходов экономиста А.

Кондратьева алименты на двоих детей. Подотчетная сумма не является доходом сотрудника, поэтому алименты с нее бухгалтер не удерживает. С каких доходов нельзя взыскивать удержания Из некоторых доходов сотрудников удержания производить нельзя. Содержание: Для алиментов важен факт выплаты Сколько процентов от зарплаты могут удерживать судебные приставы Нужно ли удерживать алименты с авансов по зарплате Удержания с аванса по зарплате С каких доходов производить удержания по исполнительным документам Удержания по исполнительному листу Виды удержаний из зарплаты, ограничения и порядок учета.

Похожее Как правильно оформить направление на прием к терапевту. Может ли арбитражный суд направить исполнительный лист срау приставам. Полный график работы это. Как вернуть исполнительный лист приставам. Пришел исполнительный лист что делать дальше.

Вход на сайт

Вход на Клерк Через соцсети. Регистрация Через соцсети. Я прочитал пользовательское соглашение и принимаю его. Подпишите меня на рассылку. Святые угодники, Клерк без рекламы прекрасен:. Отмена Оплатить.

Удержание по исполнительным листам: сложные случаи

Администрация организации по месту работы лица, уплачивающего алименты, обязана ежемесячно удерживать алименты из его заработной платы и или иного дохода и уплачивать или перечислять их получателю в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и или иного дохода ст. При этом такая обязанность наступает со дня получения исполнительного документа от взыскателя или судебного пристава-исполнителя п. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов п.

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться.

Как провести удержание из зарплаты на основании двух исполнительных листов алименты и другие обязательства? Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе ч. Размер удержаний из заработной платы исчисляется из суммы, оставшейся после удержания НДФЛ. Выплата или перевод удержанных денежных средств взыскателю осуществляется в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы.

Для алиментов важен факт выплаты

Точно можно этим воспользоваться? Консультация предоставлена В организацию поступил исполнительный лист напрямую от взыскателя.

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Исполнительный лист поступил после выплаты аванса

Просмотр полной версии : Исполнительный лист - начало удержания. Постановление о направлении копии исполнительного документа для исполнения по месту работы должника датировано Вопрос: с какого момента производить удержания из заработной платы сотрудника? С даты постановления о направлении копии исполнительного документа - с Уточнение: заработная плата за октябрь сотруднику полностью еще не выдана.

Очень советую подписаться на сайт 9111. Уже 2 года пользуюсь услугами только этого сайта. Могут сами оперативно перезвонить, можно указать время, когда удобно, можно узнать мнение не одного юриста, а несколько, можно узнать варианты из практики, а также мнение простых читателей.

Зарегистрировался на сайте 9111.

Ситуации, когда в учреждение приходит исполнительный лист (чаще всего или иные выплаты), исполнительный документ может поступить от из зарплаты (в том числе из аванса) и других денежных выплат.

Есть другие юристы, которые считают, что мотивации у практикующего юриста давать бесплатную консультацию нет, что это труд, мол нужно потратит много времени на получение образования, потом практически бесплатно нарабатывать опыт, потом при необходимости ещё и стать адвокатом, а это подготовка к экзаменам, стажировка, сдача этого экзамена, колоссальный стрес.

Прибавьте к этому всему ещё кучу денег, которые необходимо потратить на все это удовольствие. Отсюда и объяснение, что юристу пришлось затратить столько ресурсов, чтобы быть компетентным в конкретном вопросе и негоже делится своей экспертностью с населением бесплатно. Ведь ради заработка все эти траты.

Пытаемся выявить закономерность и, как уже было сказано, заучить. В первом случае, статистика простая.

На вопрос Александра Б. Во-первых Вам могут прекратить платить Altersgrundsicherung, во-вторых могут потребовать выплаченную Altersgrundsicherung обратно, в третьих на Вас могут завести уголовное дело в связи с обманом органов социального обеспечения т.

Элементы плачу с февраля стабильно. Номер она сменила ни подруга ни её мама номер мне не дают.

Поэтому наш сайт бесплатных юридических консультаций для вас окажется просто находкой. Теперь консультация юриста онлайн бесплатно доступна для вас в любое время. На нашем портале вы можете получить необходимую вам информацию по самым важным юридическим вопросам.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Исполнительный лист взыскание задолженности
Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. peisumo79

    ДА СУПЕР!!!!!!!!!!!!

  2. Мстислава

    Зачод на пятёрку

  3. Федот

    Какие замечательные слова

  4. Павел

    Бесподобная тема, мне очень интересно :)