+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

На больничном заставляют работать

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Если больничный длительный, таких выходов может быть несколько и они могут быть более продолжительными. Разбираемся, что с ним делать, и рассказываем руководителю, какие у организации могут возникнуть сложности из-за выходов людей на работу во время больничного. Что же полагается работнику за отработанные на больничном дни? Нужно ли за отработанные на больничном дни начислять зарплату в двойном размере либо предоставлять отгул? Время освобождения от работы по нетрудоспособности не относится к времени отдыха. Однако работник, получивший за отработанные дни маленькое пособие вместо большой зарплаты, может обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Больничный лист выдается лечащим врачом в связи с болезнью человека. До его завершения заболевший обязан соблюдать установленный режим лечения.

Выход на работу после больничного

Я на больничном - подозрение на перелом пяточной кости, начальник через отдел кадров выдвигает требование, что я должна работать по удаленному доступу через интернет и разруливать все вопросы своего отдела без его на то участия я работаю начальником сектора и отвечаю за получение доходов от оказания услуг. Если это не будет выполнено, то тогда ему такой начальник не нужен. Что проблемы моего отдела - это только мои проблемы, раз мы не все не взаимозаменяемы, то зачем мы тогда нужны Как правильно поступить?

Кому можно пожаловаться? Работодатель не прав. При временной нетрудоспособности Вам предоставляется соответствующий лист, в соответствии с которым Вы не обязаны выполнять трудовые обязанности, поскольку Вам требуется лечение. Уволить по своей инициативе работодатель не сможет, поскольку нет оснований. Более того, согласно ст. Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.

Но ведь начальник может после моего выхода перевести меня на другую должность - это еще в лучшем случае, или найти причину, чтобы уволить. Подскажите пожалуйста, как правильно поступить? Но ведь начальник может после моего выхода перевести меня на другую должность — это еще в лучшем случае. Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.

Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме. Все причины описаны в ст. Увольнение по этому основанию крайне проблематично, нужно соблюсти процедуру и такое увольнение можно оспорить в суде в течении 1 месяца, согласно ст. Консультируйтесь с юристом онлайн. Спросить юриста. Консультация юриста онлайн. Ответы юристов 1. Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации. Фролова Надежда. Здравствуйте Светлана!

Обращайтесь с жалобами в трудовую инспекцию и прокуратуру. С Уважением, Надежда. Светлана клиент, г. Но ведь начальник может после моего выхода перевести меня на другую должность — это еще в лучшем случае Светлана Да что Вы, не имеет права он так сделать. Согласно ст.

Светлана Все причины описаны в ст. Светлана Спокойно работать, зная свои права. При нарушении прав — обращаться в соответствующие инстанции. Все услуги юристов в Казани. Оспаривание незаконного увольнения.

Составление претензий в трудовую инспекцию. Гарантия лучшей цены — мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене. Посмотреть все услуги. Что делать если заставляют работать сверхурочно в состоянии беременности? Что делать,если на работе заставляют работать по специальности,не указанной в трудовом договоре? Начальство заставляет работать в субботу без двойной оплаты под угрозой увольнения, как быть?

Как действовать,если несовершеннолетнего заставляет работать отчим и отбирает денежные средства? Законно ли заставляют работать сутки через сутки для подмены отсутствующего работника? Новое в журнале Правовед. Как "нагнуть" страховую. Какой максимальный размер удержаний предусматривает ст. Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще! Не хотите ждать?

Увольнять ли сотрудника, если он постоянно на больничном

Одна из распространенных проблем, с которыми сталкиваются бухгалтера и HR-менеджеры, — это выход на работу во время больничного. До его закрытия сотрудник должен строго соблюдать режим лечения, назначенный врачом. Ситуации бывают разные: иногда человек сам хочет трудиться, чтобы не терять зарплату, иногда его заставляют выходить на работу на больничном. Выход на работу во время больничного считается грубым нарушением прав работника.

Выход на работу при открытом больничном

Ты нам, дескать, дорог, как память, мы все тебя любим. Но это все высокие слова. Можно ли заплатить обе суммы или нужно выбрать что-то одно?

Продолжая работу с сайтом taktaktak. Омская обл. Работаю официально в конторе уже 2 года. Рабочий день на предприятии пятидневная рабочая неделя с до , в пятницу с до

Выход на работу во время больничного по договоренности с руководством. Оставшиеся дни, после предъявления работником больничного, отмечаются как дни болезни.

Конфликты с сотрудником часто принимают разнообразные формы. Например, руководитель просит сотрудника работать лучше, а получает обратный эффект. А лист нетрудоспособности полностью связывает руки работодателю. Сотрудник числится в штате, больничный оплачивается, но работа стоит.

Можно ли работать на больничном?

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднует пользователь.

Я на больничном - подозрение на перелом пяточной кости, начальник через отдел кадров выдвигает требование, что я должна работать по удаленному доступу через интернет и разруливать все вопросы своего отдела без его на то участия я работаю начальником сектора и отвечаю за получение доходов от оказания услуг. Если это не будет выполнено, то тогда ему такой начальник не нужен.

Вход на сайт

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы - лидеры Помогите пожалуйста, такая ситуация 1 ставка. Скажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель лишать того или иного человека подразделение части премии 1 ставка. Лидеры категории Антон Владимирович Искусственный Интеллект. Кислый Высший разум. Больничный и увольнение; больничный и требование выйти на работу!

Как не выйти на работу при открытом больничном с пользой для работодателя и не в ущерб себе

Первичную консультацию юрист сможет предоставить в ходе телефонной беседы; Мы не разглашаем личные данные клиентов и сведения, полученные в процессе сотрудничества; Не оказываем давления на клиента, не принуждаем заказывать ту или иную услугу. В наших интересах помочь человеку, если он действительно в этом нуждается и хочет воспользоваться именно нашими услугами.

Юридическая помощь оказывается в таких направлениях: Услуги автоюриста: возврат водительского удостоверения, помощь при ДТП, споры по возмещению страховых выплат, независимая экспертиза транспортных средств; Арбитражные споры: споры по договорам поставки, перевозки, подряда, оказания услуг, ведение дел в арбитражном суде; Финансовые споры: возврат долгов, проведение процедуры ликвидации юридического лица, признание его банкротом, возврат процентов и страховки по кредиту; Услуги юриста по вопросам защиты прав потребителей.

Кроме этого, юридические услуги в Екатеринбурге наши правозащитники оказывают предприятиям и организациям в части составления договоров, дополнительных соглашений, писем. Встреча с юристом Для получения полноценной консультации целесообразно договориться о встрече с юристом.

Серьёзным является вопрос, можно ли человеку работать на больничном. Как известно, лист нетрудоспособности выдаётся для того, чтобы сотрудник​.

Заставляют работать на больничном (б/лист от хирурга!)

Юридическая клиника МФЮА в Тверском районе по адресу: ул. Юридическая клиника МГУТУ. Якиманка, 38А, подъезд 3.

Работа на больничном: что выплатить и в каком размере

Свяжитесь с нами и получите бесплатную консультацию или комплексное решение ваших задач "под ключ". Юридическую консультацию Вы можете получить используя сервисы нашего сайта или по телефону, указанному в верхнем правом углу каждой страницы.

Правомерны ли их требования. В 2012 г я взял кредит 370 000 руб, в течение года я его выплачивал, потом банк обанкротился и закрылся, сейчас пришло извещение из Москвы, что мой долг составляет четыре с половиной миллиона. Что делать, куда обращаться.

При этом не перевела лицевой счет на. В результате вышло, что пенсионерка сейчас живет в чужой квартире, да еще и платит за нее коммунальные платежи.

Мингорисполком утвердил проект, несмотря на протесты местных жителей 2 Белорусы закредитованы. Быстрее всего растет задолженность по кредитам на жилье: уже почти 8 млрд рублей 11 Становится похоже на рендеры: бизнес-центр на Октябрьской площади в Минске обзавелся колоннами. ФОТОФАКТ 11 БГУИР окажет материальную помощь первокурсникам, которым не хватило места в общежитии.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Наступает дата увольнения, а работник болеет. Что делать? - Елена А. Пономарева
Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. helmdenre

    Извините, что я Вас прерываю, но я предлагаю пойти другим путём.

  2. Дарья

    Благодарю за помощь в этом вопросе, теперь я не допущу такой ошибки.

  3. anblogodith92

    По моему мнению Вы не правы. Пишите мне в PM, пообщаемся.

  4. Лука

    Хииии)) я с них улыбаюся