+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Нок программа для формирования налоговой отчетности

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Нок программа для формирования налоговой отчетности

В соответствии с требованиями ФЗ функции НОК выполняют общественные советы созданные при соответствующих органах власти, органов местного самоуправления. Общественный совет по проведению независимой оценки качества оказания услуг организациями социальной сферы формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов. Состав общественного совета формируется из числа представителей общественных организаций. Число членов общественного совета не может быть менее чем пять человек. Члены общественного совета осуществляют свою деятельность на общественных началах.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Постановлений Правительства Красноярского края от

Олимпийская хартия

В последнее время в бухсообществе наблюдается какой-то нездоровый ажиотаж, грозящий перерасти в панику. Отразится ли принятие стандарта на практической работе бухгалтерии? Потребуется ли вносить изменения в должностные инструкции? Грозит ли работникам, не соответствующим профстандартам, увольнение?

Давайте разбираться. Информповодом для написания серьезной статьи может стать не только письмо Минфина или посещение официального мероприятия, но и… разговор, случайно услышанный не подслушанный, не имею привычки в столовой одной из столичных налоговых инспекций. Итак, две дамы-посетительницы, приятные во всех отношениях.

Одна помоложе и поспокойнее, другая, что называется, на грани нервного срыва. Диалог воспроизвожу не дословно, но близко к первоисточнику:.

Такой должности нет, значит меня в лучшем случае переведут в рядовые? Или просто уволят за несоответствие, во исполнение последнего минфиновского письма! Образование-то у меня непрофильное, да и стаж подкачал! К тому же стандарт обратной силы не имеет и отстранить от выполняемой работы ввиду отсутствия надлежащего образования вроде как нельзя.

Если все бухгалтеры должны делать всю работу по пятому уровню, а главбух — составлять отчетность по шестому уровню, то уже не остается работы и уровней для ведущих бухгалтеров и заместителей главного. Но у нас главбух работает как управленец и всю отчетность составляют замы. А наш, кажется, вообще представления не имеет. У нас, кажется, скоро гендир, профессиональным бухгалтером не являющийся, решит вести учет самостоятельно.

Ну вот, как-то так… Затем дамы стали дискутировать на тему, вступил в силу профстандарт, или еще не вступил, и, кажется, так не до чего и не доспорились.

Со всеми вытекающими последствиями вплоть до увольнения. Просто прессинг какой-то. Что тут скажешь? Нечто подобное происходит сейчас. Да, и работодателям, и работникам предстоит приспособиться к новым требованиям.

Приспособиться, а не паниковать почем зря…. Стандарт вступил в силу с 7 февраля года. Обязательным к применению пока не является. Документ представляет собой подробный список требований к образованию, опыту работы и практическим навыкам для разных уровней квалификации бухгалтера. Требования к квалификации работников определяются их должностными обязанностями, которые, в свою очередь, обусловливают наименования должностей.

Для каждой должности определена обобщенная трудовая функция, которая детализирована посредством конкретного перечня трудовых функций.

В отношении каждой функции указано, какие именно трудовые действия, умения и знания необходимы для ее реализации. Бухгалтер не главный должен иметь среднее профессиональное образование — программы подготовки специалистов среднего звена.

Либо дополнительное профобразование по специальным программам плюс стаж работы в области учета и контроля не менее трех лет. Пониженных требований к бухгалтерам, ведущим учет на малых предприятиях или в условиях специальных налоговых режимов, Стандарт не предусматривает.

Главный бухгалтер должен иметь: высшее или среднее профобразование, либо освоить дополнительные профессиональные программы — программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки; стаж — не менее пяти лет из последних семи календарных лет работы, связанной с ведением бухгалтерского учета, составлением бухгалтерской финансовой отчетности либо с аудиторской деятельностью при отсутствии высшего образования. А при наличии высшего образования — не менее трех лет из последних пяти календарных лет.

Стандарт устанавливает правила для бухгалтеров всех юрлиц, не выделяя отдельных категорий организаций. В письме ведомства от Если такого профильного образования нет, необходимо получить не только дополнительное профессиональное образование по специальным программам, но и опыт работы не менее 3 лет в области учета и контроля например, помощником бухгалтера.

Иными словами, чтобы соответствовать профессиональному стандарту, выпускнику среднего профессионального учебного заведения, окончившему профильное направление, не требуется получать дополнительное образование и иметь опыт работы. Что ж, логично, ибо в противном случае получился бы труднообъяснимый парадокс: специалист, получивший необходимое образование после вступления Стандарта в силу, но не имеющий означенного опыта, к работе по специальности не допускается.

Тогда какой смысл в получении образования? Стандарт умалчивает, каким критериям должен отвечать руководитель компании, принявший ведение учета на себя ч. Так что вместо точки получилось многоточие…. Постановлением Правительства РФ от Такая формулировка порождает впечатление, что для работодателя соблюдение профессиональных стандартов является обязательным.

На деле это не так. На сегодняшний день законодательство не содержит положений, обязывающих работодателей применять профессиональные стандарты в обязательном порядке. Для большинства компаний применение профстандартов в настоящее время носит рекомендательный характер. Исключение составляют случаи, когда должность связана с предоставлением с предоставлением льгот и компенсаций либо для работы на этой должности есть ограничения. Занимать ее может только специалист, соответствующий требованиям Стандарта или квалификационного справочника.

При этом в трудовом договоре должность должна быть указана так, как она называется в Стандарте ст. С 1 июля года вступит в силу новая статья В ней сказано, что если Трудовым кодексом РФ, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, профессиональные стандарты в части указанных требований обязательны для применения работодателями.

Из этой нормы можно сделать вывод, что обязательными считаются только те требования профстандартов, которые предусмотрены или Трудовым кодексом РФ, или федеральными законами, или иными нормативными актами.

Круг обязанностей бухгалтера каждой категории детально характеризует должностная инструкция. Отдельно Правительством РФ будут установлены особенности применения профстандартов для работников государственных внебюджетных фондов, государственных или муниципальных учреждений, унитарных предприятий, госкорпораций, госкомпаний, а также хозяйственных обществ, более 50 процентов акций долей в уставном капитале которых находится в государственной или муниципальной собственности ст.

Закон от Но не ясно, должны ли будут с 1 июля года все без исключения специалисты, например главбухи, соответствовать установленным стандартам. В Роструде считают, что нет. Обязательными будут лишь требования законов. Кстати, наряду с новым стандартом продолжает действовать квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих. Он утвержден постановлением Минтруда России от В нем для главбуха свои требования по образованию и опыту — высшее экономическое образование и не менее пяти лет стажа финансово-хозяйственной работы.

Так же как и в стандарте, требования в справочнике рекомендованные. С какой целью можно применять стандарт на добровольных началах? Требованиями стандарта можно воспользоваться при составлении кадровой политики компании, штатного расписания; при разработке должностных инструкций для бухгалтеров, определении их трудовых функций установки им зарплаты, надбавок, премий и т. Так, профстандартом предусмотрено, что бухгалтер должен уметь пользоваться компьютерными программами для ведения бухучета.

Поэтому при необходимости, работодатель может направить работника на обучение по этой теме. В должностной инструкции обычно прописываются содержание, объем должностных обязанностей, а также квалификационные требования, предъявляемые к занимаемой должности. Теперь при разработке должностных инструкций работников бухгалтерии за основу можно взять профессиональный стандарт. Такой подход может помочь избежать, к примеру, дублирования функций на разных участках работы.

Что касается работника, то он может трезво оценить, соответствует ли он квалификационным требованиям, насколько он востребован на рынке труда. В принципе, обычная коммерческая компания может принять на должность бухгалтера специалиста, не соответствующего Стандарту если требования к ней и ее работникам не прописаны ни в каких законах.

Другой вопрос — нужен ли на этой должности человек, не имеющий ни опыта работы, ни соответствующего образования. Так что буквального следования Стандарту при приеме на работу опасаться все же стоит. В Трудовом кодексе нет такого основания для расторжения трудового договора с работником, как несоответствие требованиям профстандартов.

Несоответствие работника занимаемой должности п. Недостаточный стаж, как и отсутствие необходимого образования, оснований для увольнения с должности не создают. На основании статьи 12 Трудового кодекса нормативный правовой акт, содержащий нормы трудового права, не имеет обратной силы и применяется к отношениям, возникшим после введения его в действие.

Действие такого акта распространяется на отношения, возникшие до введения его в действие, лишь в случаях, прямо предусмотренных этим актом. Локальный акт тоже применяется к отношениям, возникшим после введения его в действие.

Минтруд России считает, что рядовому бухгалтеру вести налоговый учет не под силу. На основании Стандарта единственного бухгалтера компании, составляющего отчетность, следует именовать в трудовом договоре и в трудовой книжке главным абз. Иначе говоря, если бухгалтер успешно прошел аттестацию и добросовестно выполняет свои обязанности, то уволить его из-за несоответствия Стандарту нельзя.

Такого повода для увольнения Трудовым кодексом РФ не предусмотрено. Поэтому если даже опыт работы не соответствует внутренним положениям компании, а главбух справляется со своими обязанностями, то он вправе продолжать работать. Если же его работой руководство недовольно, то для прекращения договора надо искать другие причины. Также работодатель не вправе произвольно менять действующие должностные инструкции в связи с утверждением профессионального стандарта.

Если поправки в должностную инструкцию предполагают внесение изменений в трудовой договор в связи с расширением трудовой функции работника , то необходимо письменно предупредить работника и получить его согласие на продолжение трудовых отношений письмо Роструда от Обучить или заставить обучиться.

Уволить работника, который не хочет обучаться или проходить профподготовку, можно будет либо в связи с несоответствием занимаемой должности по результатам аттестации, либо по сокращению штата.

Оба варианта очень трудоемки и требуют тщательного соблюдения процедуры и оформления множества документов. Узнать о том, какими навыками и знаниями должен обладать бухгалтер в рамках этих функций, можно узнать из Таблицы 1. Составление оформление первичных учетных документов. Прием первичных учетных документов о фактах хозяйственной жизни экономического субъекта. Практика применения законодательства Российской Федерации по вопросам оформления первичных учетных документов.

Внутренние организационно-распорядительные документы экономического субъекта, регламентирующие порядок составления, хранения и передачу в архив первичных учетных документов. Порядок составления сводных учетных документов в целях осуществления контроля и упорядочения обработки данных о фактах хозяйственной жизни. Основы законодательства Российской Федерации о бухгалтерском учете в том числе нормативные правовые акты о документах и документообороте , об архивном деле, Общероссийский классификатор управленческой документации в части, касающейся выполнения трудовых действий.

Общественный совет по проведению НОК

В последнее время в бухсообществе наблюдается какой-то нездоровый ажиотаж, грозящий перерасти в панику. Отразится ли принятие стандарта на практической работе бухгалтерии? Потребуется ли вносить изменения в должностные инструкции? Грозит ли работникам, не соответствующим профстандартам, увольнение?

Please turn JavaScript on and reload the page.

Заказать звонок. Экономические и методические аспекты деятельности главного бухгалтера. Ведение бухгалтерского учета: опыт и современные программы. Законодательство Российской Федерации о бухгалтерском учете, налогах и сборах, аудиторской деятельности, официальном статистическом учете, архивном деле, социальном и медицинском страховании, пенсионном обеспечении; о противодействии коррупции и коммерческому подкупу, легализации отмыванию доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма; о порядке изъятия бухгалтерских документов, об ответственности за непредставление или представление недостоверной отчетности; гражданское, таможенное, трудовое, валютное, бюджетное законодательство Российской Федерации; законодательство Российской Федерации в сфере деятельности экономического субъекта; практика применения законодательства Российской Федерации. Международные стандарты финансовой отчетности в зависимости от сферы деятельности экономического субъекта. Внутренние организационно-распорядительные документы экономического субъекта.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Отзыв налоговой отчетности

Рассмотрим подробный порядок составления налоговой и бухгалтерской отчетности, а также отчетности по страховым взносам в году. Приведем построчный порядок заполнения всех форм и разберем особенности сдачи и предоставления отчетов в налоговую и фонды отчетность в ФСС и ПФР России. Заполнить все формы бухгалтерской и налоговой отчетности онлайн. В году бухгалтерская отчетность сдают раз в год.

Отчет религиозной организации о целях расходования денежных средств и использования иного имущества, в том числе полученных от международных и иностранных организаций, иностранных граждан, лиц без гражданства, и об их фактическом расходовании использовании.

К сведению граждан, сдающих в аренду недвижимость: договора аренды подлежат обязательной регистрации в налоговых инспекциях по месту жительства. Уважаемые коллеги и Подробнее

«Бухгалтер». Подготовка к экзамену НОК

Награды: 0 Репутация: 0 Сообщений: Награды: 3 Репутация: 18 Сообщений: Цитата Alinius. Награды: 10 Репутация: 15 Сообщений: Цитата dana

Олимпийская хартия - скачать. Олимпийская хартия является сводом основополагающих принципов Олимпизма, правил и официальных разъяснений, принятых Международным олимпийским комитетом МОК.

Отчетность

К сведению граждан, сдающих в аренду недвижимость: договора аренды подлежат обязательной регистрации в налоговых инспекциях по месту жительства. Уважаемые коллеги и Подробнее Вниманию налогоплательщиков! В связи с проведением технических работ, прием налогоплательщиков, граждан Подробнее Приказ от

Если иск подлежит оценке, в документе уточняется его цена. Необходимо также заранее выполнить расчет суммы финансовых средств, подлежащих взысканию или оспариванию. Учитывая остальные требования действующего законодательства, заявление должно содержать в себе информацию, подтверждающую соблюдение заявителем претензионного и остальных способов урегулирования спора в досудебном порядке, если это необходимо по закону или согласно условиям договора.

В рассматриваемом случае истец обязуется перечислить реальные меры, которые принимаются судом в целях обеспечения защиты имущественных прав и интересов по предъявлению иска.

Государственная программа Красноярского края "Развитие и повышение глобальной Формирование глобально конкурентоспособного сектора исследований и Объем налоговых поступлений в краевой бюджет от компаний, .. годовой бюджетной отчетности согласно результатам оценки качества.

Юридические консультации предоставляются жителям Москвы и Московской области. Иностранцам и жителям иных регионов России консультации предоставляются по вопросам, которые связаны с делами в Москве и Московской области.

Консультация юриста по телефону бесплатно круглосуточно предоставляемая специалистами компании, ориентирована на реальный совет человеку в выборе того или иного направления деятельности в разрешении сложившейся ситуации.

Консультация юриста и юридическая помощь в Харькове, Полтаве, Днепропетровске, Киеве и Украине Юридическая консультация в Харькове В развитых странах наличие постоянного семейного адвокатакоторый постоянно юридически консультирует - это норма. Это настолько же важно, как иметь личного доктора или психолога. Такая позиция достаточно удобна, так как адвокат знает уже абсолютно все нюансы своих клиентов и если лично он не сможет помочь, то рекомендует конкретного узкоспециализированного юриста.

Харьков - город, где семейный адвокат - достаточно востребованная услуга.

Дата выдачи указывается на оборотной стороне документа черным машинописным шрифтом, рядом с подписью владельца ТС. Дата выдачи должна совпадать с датой фактической регистрации так как, согласно п.

Как получить Чтобы получить необходимо поставить машину на регистрационный учет, предоставив пакет документации, предусмотренный п. Обращаем особое внимание, что получить госуслугу в МФЦ, в соответствии с п.

Ответ: Чтобы доказать, что работники мастерской сработали не профессионально, необходимо обратиться к независимому эксперту. После получения результатов, можно сразу же обращаться в суд с исковым заявлением.

Ранее данную бесплатную юридическую помощь в Перми, задать вопрос юристу в Перми по телефону мог себе позволить лишь небольшой слой населения, ведь за высокую, квалифицированную, действительно полезную помощь юриста в Перми нужно было выложить далеко немалую сумму.

И, естественно, что многие люди оставались в безграмотном юридическом забвении и рассчитывать на первоначальную юридическую помощь в г. Перми они не .

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Математика - НОК и НОД
Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Харитон

    Я думаю, что Вы ошибаетесь. Давайте обсудим. Пишите мне в PM, пообщаемся.

  2. Роза

    Не могу сейчас поучаствовать в обсуждении - нет свободного времени. Освобожусь - обязательно выскажу своё мнение по этому вопросу.

  3. Пахом

    А мне понравилось,прикольно.

  4. Рюрик

    Подтверждаю. Всё выше сказанное правда. Давайте обсудим этот вопрос. Здесь или в PM.